Inserción laboral
Si contrata a una persona con deficiencia auditiva:
- Dispone de un trabajador capaz: con alta capacidad de concentración, gran retentiva visual, resistencia y agilidad manual. Factores que inciden positivamente en su rendimiento profesional.
- Cuenta con un equipo profesionalizado de seguimiento y asesoramiento, dentro y fuera de los periodos de prueba de los trabajadores sordos.
- Proyecta la imagen de una empresa actual con un compromiso social.
- Obtiene subvenciones por creacion de empleo y reducciones de la cuota de la Seguridad Social.
- La Inserción laboral pretende facilitar la incorporación al mercado de trabajo de jovenes deficientes auditivos.
- Este servicio de información y asesoramiento es gratuito.
Asociación de Padres de Niños Sordos de Zaragoza
C/ Vasconia 6, pral Izda. 50006 Zaragoza. Telf/fax +34 976.25.50.00
